In StarCall360 adottiamo un Regolamento Aziendale e Codice Etico, un insieme di principi e di regole che definiscono la nostra identità, la nostra immagine aziendale e i rapporti con collaboratori e clienti.
Destinatari:
Tutte le disposizioni del Codice Etico sono vincolanti per chiunque operi con StarCall360: soci, dipendenti e collaboratori, a prescindere dal tipo di rapporto instaurato.
Principi Etici:
I valori fondamentali su cui si basa il nostro Codice Etico sono:
- Correttezza e rispetto: Agiamo con trasparenza e onestà verso colleghi, clienti, fornitori e concorrenti. Puntiamo a costruire rapporti sinceri e duraturi, aperti al dialogo e all’ascolto, senza discriminazioni di sesso, razza, lingua, religione, opinioni politiche o condizioni personali.
- Professionalità ed eccellenza: Svolgiamo il nostro lavoro con passione, dedizione e competenza, cercando costantemente di superare gli standard e raggiungere l’eccellenza, collaborando attivamente e risolvendo i problemi in modo efficace.
- Fiducia e appartenenza: Ogni persona porta valore al team. StarCall360 è una grande squadra composta da collaboratori, soci, clienti e fornitori, dove ciascuno contribuisce alla reputazione e all’immagine dell’ azienda.
- Responsabilità e aiuto: Siamo consapevoli del nostro ruolo e del nostro operato, pronti a ricevere feedback costruttivi. La collaborazione e l’aiuto reciproco sono alla base del nostro lavoro di squadra.
- Riservatezza e privacy: Rispettiamo la riservatezza dei dati personali e aziendali, impegnandoci a non divulgare informazioni sensibili gestite da StarCall360.
Violazione delle norme del codice etico:
Qualsiasi violazione del Codice Etico compromette il rapporto di fiducia instaurato e può comportare l’interruzione del rapporto di lavoro e azioni disciplinari, legali o penali.
Eventuali sospetti di violazione devono essere segnalati tempestivamente all’amministrazione:
Amministrazione: Maria Angela Mazza
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